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关于报送《2020年党风廉政建设主体 责任清单》的报告
文章来源:       发布时间: 2020-03-18       【字号:
  

 

 

 

 

 

汉市应急党组字〔20206

 

中共汉中市应急管理局党组

关于报送《2020年党风廉政建设主体

责任清单》的报告

 

中共汉中市委党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组办公室:

根据《关于报送2020年党风廉洁建设主体责任清单的通知》(汉市廉治办发[2020]1号)文件要求,我局结合工作实际制定了《中共汉中市应急管理局党组2020年党风廉政建设主体责任清单》,现按要求报送你办,请审查。

 

附:中共汉中市应急管理局党组2020党风廉政建设主体责任清单

 

                                                           中共汉中市应急管理局党组

                                                        2020317

 

 

                 

                                                                             

                                      2020党风廉政建设主体责任清单

   

根据《中共陕西省委关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》《陕西省纪委推动实施党风廉政建设主体责任清单工作方案》《关于报送2020年度党风廉政建设主体责任清单的通知》(汉市廉治办发〔20201号)等有关文件精神,结合工作实际,制定本清单。

 一、市应急管理局党组党风廉政建设主体责任清单(26项)

局党组要强化担当,全面落实党风廉政建设主体责任局党组是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,对本单位的党风廉政建设负全面领导责任。

1.认真传达学习、贯彻落实党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神,习近平、赵乐际同志在中纪委十九届四次全会上的讲话精神,省市委、纪委监委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和中国共产党的领导,坚定“四个自信”,强化“四个意识”。结合我局实际制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工,推动党风廉政建设工作不断深入、责任落到实处。

2.局党组会议每季度至少1次专题研究党风廉政建设和反腐败工作,重点工作、重要事项及时研究安排部署,明确班子成员管辖范围内的党风廉政建设责任。同时,研究专项工作时对党风廉政建设提出具体要求。

3.每年1月份向市委和市纪委监委书面报告上一年履行党风廉政建设主体责任落实情况,重要问题及时请示报告。主动接受市纪委监委的监督。

4.每年至少听取2次各班子成员履行党风廉政建设主体责任情况和反腐败重点工作汇报,研究解决重大问题。

5.每年至少召开1次专题会议分析研判全局党风廉政建设形势,研究制定有效措施,推动解决反腐倡廉工作中的困难和问题。

6.按照市委巡视、上级党风廉政建设专项检查等提出的整改要求,认真组织开展重要问题线索核查,推动整改措施落实,按时完成并报结。

7.每年开展2次党风廉政建设责任制落实情况检查考核,党组书记、领导班子成员检查党风廉政建设责任制落实情况。

    8.认真落实《中国共产党问责条例》和市委《关于落实党风廉政建设“两个责任”追究办法(试行)》、《汉中市党政领导班子和领导干部为官不为问责暂行办法》及《汉中市贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》,加强问责工作,用好问责利器,切实追究班子成员、党员干部失职失责的主体责任、监督责任和领导责任。

9.建立和实行党员领导干部违纪违法典型问题和案件通报曝光制度。每年至少通报曝光2次违法违纪典型案件,重大问题随时通报曝光。

10.完善党内政治生活的相关制度,局党组班子成员在班子民主生活会上,要把执行党规党纪情况作为对照检查的重要内容。加强作风建设督查,贯彻落实中央八项规定精神和市委《实施意见》,健全纠正“四风”整治制度体系,强化对执行情况的监督。组织开展检查,特别是春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点,持之以恒纠正“四风”,用铁的纪律整治各种顶风违纪行为。

11.加强党纪法规教育,融入日常,抓在经常。每季度组织1次党风廉政建设制度法规学习,将纪律教育、廉政教育列入培训计划,组织班子成员带头宣讲。推进廉政文化建设,弘扬新风正气。

12.认真组织学习党的政治纪律和政治规矩,并带头执行。每季度专题学习不少于1次,把严明政治纪律和政治规矩放在首位,强化看齐意识,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,严肃查处有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等行为。

13.坚持把纪律挺在前面,综合运用监督执纪“四种形态”,通过谈话函询、约谈提醒、组织处理和纪律处分等手段,推动党组全面监督、党支部职能监督、党小组日常监督、党员民主监督等各项要求的有效落实,凝聚党内监督的强大合力。对一些苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正、早处置,进一步严格党内政治生活,净化党内政治生态。

14.加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查,组织对贯彻落实省市委重大决策部署的情况进行检查,每年不少于1次,确保以习近平同志为核心的党中央的集中统一和政令畅通。

   15.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,健全科学的选人用人机制,健全干部监督机制,从严管理党员干部,坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处,防止“微腐败”成为“大祸害”。

16.认真学习贯彻省委、市委“三项机制”和市委《实施细则》,及时完善我局实施意见和配套措施,在从严管理党员干部的基础上,有效激发党员干部干事创业的积极性。

    17.局党组要根据巡视监督、信访举报等渠道反映的问题,用好“四风”监督举报平台,更好发挥群众监督和舆论监督作用,甄选约谈对象,有针对性的开展约谈,形成常态。

    18.大力支持派驻市政府纪检组和有关执纪监督部门,严肃查处和纠正工作中的不正之风和腐败问题,维护党的形象和群众的切身利益。

19.认真落实党务政务办事公开、落实班子成员述职述廉述责和报告个人有关事项等党内监督制度,每年对公开内容至少更新1次。建立完善党内全方位监督制度和反腐倡廉制度,加强廉政风险防控,加强对权力运行的监督,把权力关进制度笼子。

    20.建立健全腐败案件查处制度,领导和支持严肃查处各类腐败案件,深入纠正“四风”,认真开展问责、巡察等,为加强党风建设和反腐败工作提供坚强保障。

21.健全反腐败领导体制和工作机制, 完善反腐败协调小组职能,发挥反腐败协调小组的作用,加强党组对反腐败工作的统一领导,推动执纪执法机关的协作配合,增强突破案件的能力。依法依规研究处理违规违纪问题 ,每年召开反腐败协调小组工作会议不少于1次。

   22.认真开展理想信念、党章党规党纪教育,每个月至少召开1次专题会议,集中学习党章党规党纪,教育引导党员干部,强化党的意识和纪律观念。

23.推进廉政文化建设,加强从政道德教育。加大警示教育力度,每年开展12次党风廉政警示教育、科级以上干部集体廉政谈话活动。

    24.认真落实领导干部述职述廉述责、民主测评、个人重大事项报告、新提任领导干部报告个人事项抽查、廉政谈话等制度。

25.对主体责任清单实行动态管理,根据市委工作部署新要求、班子人员调整及工作分工变化,研究更新主体责任清单内容,并报市纪委留存。

26.市委、市纪委监委确定的其他主体责任内容。

   二、局党组书记、局长樊强党风廉政建设主体责任清单(21项)

主持局机关全面工作,分管机关后勤,人事、党建、法规建设、教育培训等工作。对分管的局办公室、政工法规科、市应急宣传教育中心党风廉政建设工作负责,是局党组党风廉政建设的第一责任人,认真履行第一责任人职责,对本单位党风廉政建设和反腐败工作负总责。

1、加强思想政治建设。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神,坚定理想信念,提高政治觉悟,保持政治定力,不断强化“四个意识”,增强“四个自信”,始终同以习近平同志为核心的新时代中国特色社会主义思想保持高度一致。

2、聚力追赶超越,坚决维护政令畅通。围绕市委五届九次全会确定的目标任务,进一步加强对市委市政府重大决策、重点工作、重要活动的监督检查。按照我局制定的工作要点督促有关科室履职尽责,把发现问题与解决问题、加强监督与促进工作有机结合起来,助力追赶超越、助力精准扶贫、助力规范安全生产环境,严肃查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为,以铁的纪律助推中心工作顺利进行。

3.认真贯彻执行市委、市纪委监委关于党风廉政建设的各项工作部署,履行局党组党风廉政建设“第一责任人”责任,全面负责我局党风廉政建设工作,把党风廉政建设和反腐败工作融入日常工作,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,每月至少主持召开1次党风廉政建设专题学习会。

4.坚持问题导向,深入科室和直属单位开展调研,听取和掌握党风廉政建设和反腐败工作,研究推进工作的具体措施、解决存在的突出问题。每年组织开展党风廉政检查工作不少于2次,亲自带队检查不少于1次。

    5.每半年组织听取1次党风廉政建设工作汇报,按要求参加党风廉政建设工作的会议和活动,对涉及党风廉政建设的重要文件和请示,第一时间进行签批,提出督促办理意见。

6.每年1月份向市委和市纪委监委报告上一年履行党风廉政建设第一责任人责任的情况。

7.认真传达市委、市纪委监委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合工作实际,专题研究部署,明确职责分工,抓好督促落实。对党风廉政建设和反腐败工作推动落实情况亲自过问,每年不少于2次。

8.督促领导班子成员履行“一岗双责”,每半年听取1次班子成员履行“一岗双责”情况汇报,加强督促指导,推动责任落实。

9.重视和支持反腐败协调小组工作,按照党章要求,履行督促“两个责任”落实、开展纪律审查、纠正“四风”、查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题、问责失职失责行为等职责,每年协调督办违纪违法问题不少于1次,帮助排除办案工作中的阻力和干扰。

10.研究制定党组班子及班子成员主体责任清单,并实行动态管理,按照班子人员变动情况,调整更新责任清单内容,组织审议通过。

11.每年组织开展党风廉政建设检查考核不少于2次,对履责不力的予以约谈督促,整改不力的予以问责。

12.强化党建工作,加强日常教育。对班子成员开展常态化党性党风党纪和廉洁从政教育,组织班子成员坚持学习党风廉政建设理论和法规制度每个月不少于1次。积极参加局党支部组织生活,坚持“三会一课”制度,每年带头上廉政党课不少于1次。

13.加强对局领导班子的管理和监督,每年开展单独谈话不少于1次,了解掌握其执行党的路线方针政策、坚持民主集中制,实施党内监督及班子成员廉政勤政等情况。坚持把纪律挺在前面,把握运用监督执纪“四种形态”,对存在苗头性、倾向性问题的班子成员及时提醒谈话督促整改;发现存在严重违纪违法的问题,及时督促调查核实,并向市委和市纪委监委报告。

14.认真贯彻民主集中制原则,加强党内民主政治建设,坚决克服组织唤散、纪律松弛现象。每年至少主持召开1次民主生活会,开展批评和自我批评。

15.健立通报曝光党员干部违纪违规典型问题制度,每年对违反中央八项规定精神、侵害群众利益等问题的通报曝光不少于2次。要切实担负起管党治党监督责任,严查吃拿卡要、优亲厚友、违规摊派等不正之风和腐败问题,开展“小金库”、办公用房、公车以及扶贫、环保等领域专项整治,充分发挥媒体和舆论监督作用,重点查处虚报冒领、克扣强占、截留私分、贪污挪用、挥霍浪费、数字造假等突出问题。加大对下属单位、科室的巡察力度,把监督触角延伸到基层。

16.每年按比例对班子成员、科室、直属单位主要负责人进行廉政约谈不少于1次,对其履行主体责任情况组织述职点评和评议,提出履责要求。

17.自觉廉洁从政,模范遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规,主动接受组织、党员和群众的监督。

18.认真贯彻执行中央八项规定精神和市委、市政府实施意见,加强和改进作风建设。

19.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严守组织人事纪律。

20.树立良好家风,带头管好配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员,决不利用职权或职务上的影响谋取私利,为广大党员干部当好标杆、做好示范。

21、完成市委、市纪委监委的其他安排部署。

    三、局领导班子成员党风廉政建设主体责任清单

   (一)党组成员、副局长曾新文党风廉政建设主体责任清单(11项)

分管市安委办日常工作,危险化学品安全监管、烟花爆企业安全监管,全市防汛抗捍指挥部办公室日常工作。对分管的综合科、危险化学品监管科、市防汛抗捍指挥部办公室廉政建设负有领导责任,对分管单位党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。

1、紧盯政治纪律,严肃党内政治生活。加强对学习贯彻习近平总书记系列讲话和党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神,坚定理想信念,提高政治觉悟,保持政治定力,不断强化“四个意识”,增强“四个自信”,执行《准则》、《条例》情况的监督检查。着力发现、督促解决分管单位党内政治生活中存在的突出问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,严肃查处违反政治纪律和政治规矩行为,确保分管单位党员干部对党忠诚,坚决维护党的团结统一。

   2.协助局党组主要负责人落实领导班子党风廉政建设主体责任,加强与班子成员之间的协调配合,形成党风廉政建设和反腐败工作合力。

3.认真贯彻执行局党组关于党风廉政建设的各项工作部署,履行“一岗双责”,将分管工作与职责范围内党风廉政建设工作有机融合,督促、指导局综合科、直属执法支队、培训中心完善反腐倡廉制度。加强廉政风险防控,制定党风廉政建设推进的具体措施,做到同研究、同部署、同检查,每年组织开展党风廉政检查不少于2次。

4.每半年向局党组至少报告1次个人落实党风廉政建设主体责任情况,重大问题和事项及时报告。

5.对分管部门党员领导干部加强经常性教育,加强对分管部门及其负责人履行党风廉政建设职责等情况的督促检查,对有苗头性问题的诫勉提醒、及时纠正,对主体责任落实不到位的点评约谈,做到不遮掩、不护短。与分管的部门主要负责人进行廉政谈话,每年不少于1次。

6.针对发现和干部群众反映的问题,及时约谈提醒,督促整改落实。每年亲自处理群众信访及发现的问题不少于1件。

   7.对分管范围内发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光,开展警示教育。每年带头上廉政党课不少于1次,组织开展党风廉政警示活动不少于1次。要切实担负起管党治党监督责任,严查吃拿卡要、优亲厚友、违规摊派等不正之风和腐败问题,开展“小金库”、办公用房、公车以及扶贫、环保等领域专项整治。重点查处虚报冒领、克扣强占、截留私分、贪污挪用、挥霍浪费、数字造假等突出问题。加大对下属单位、科室的巡察力度,把监督触角延伸到基层。

8.严格依法依纪依规办事,带头执行廉洁自律各项规定。自觉接受组织、党员和群众监督,管好配偶,子女及其配偶等亲属和身边工作人员。

9.对分管单位、分管范围主体责任清单实行动态管理,根据工作部署、个人工作分工,及时更新清单内容,经局党组同意后实施。

10.每半年按时向局党组报告履行主体责任情况。

11.完成局党组、机关党支部的其他安排部署。

   (二)党组成员、副局长苏晓青党风廉政建设主体责任清单(11项)

分管全市矿山、煤矿、工矿企业安全监管、地震台网监测等工作,对分管的危化监管科、煤矿职业卫生监管科、应急救援科党风廉政建设负有领导责任,对分管单位党风廉政建设和反腐败工作负主要责任。

1、紧盯政治纪律,严肃党内政治生活。加强对学习贯彻习近平总书记系列讲话和党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神,坚定理想信念,提高政治觉悟,保持政治定力,不断强化“四个意识”,增强“四个自信”,执行《准则》、《条例》情况的监督检查。着力发现、督促解决分管单位党内政治生活中存在的突出问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,严肃查处违反政治纪律和政治规矩行为,确保分管单位党员干部对党忠诚,坚决维护党的团结统一。

    2.协助局党组主要负责人落实领导班子党风廉政建设主体责任,加强与班子成员之间的协调配合,形成党风廉政建设和反腐败工作合力。

3.认真贯彻执行局党组关于党风廉政建设的各项工作部署,履行“一岗双责”,将分管工作与职责范围内党风廉政建设工作有机融合,督促、指导局危化监管科、煤矿职业卫生监管科、应急救援科完善反腐倡廉制度。加强廉政风险防控,制定党风廉政建设推进具体措施,做到同研究、同部署、同检查,每年组织开展党风廉政检查不少于2次。

4.每半年向局党组至少报告1次个人落实党风廉政建设主体责任情况,重大问题和事项及时报告。

5.对分管部门党员领导干部加强经常性教育,加强对分管部门及其负责人履行党风廉政建设职责等情况的督促检查,对有苗头性问题的诫勉提醒、及时纠正,对主体责任落实不到位的点评约谈,做到不遮掩、不护短。与分管的部门主要负责人进行廉政谈话,每年不少于1次。

6.针对发现的和干部群众反映的问题,及时约谈提醒,督促整改落实。每年亲自处理群众信访及发现的问题不少于1件。

    7.对分管领域内发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光,开展警示教育。每年带头上廉政党课不少于1次,组织开展党风廉政警示活动不少于1次。要切实担负起管党治党监督责任,严查吃拿卡要、优亲厚友、违规摊派等不正之风和腐败问题,开展“小金库”、办公用房、公车以及扶贫、环保等领域专项整治。重点查处虚报冒领、克扣强占、截留私分、贪污挪用、挥霍浪费、数字造假等突出问题。加大对下属单位、科室的巡察力度,把监督触角延伸到基层。

8.严格依法依纪依规办事,带头执行廉洁自律各项规定。自觉接受组织、党员和群众监督,管好配偶,子女及其配偶等亲属和身边工作人员。

9.对分管单位、分管领域的主体责任清单实行动态管理,根据工作部署、个人工作分工,及时更新清单内容,经局党组同意后实施。

10.每半年按时向局党组报告履行主体责任情况。

11.完成局党组、机关党支部的其他安排部署。

   (三)党组成员、副局长郑光美党风廉政建设主体责任清单(11项)

分管全市灾难应急救援、,森林草源防火、安全生产执法监察等工作,对分管的应急救援科、地震地灾科、市应急执法监察支队等单位党风廉政建设负有领导责任,对分管单位党风廉政建设和反腐败工作负主要责任。

1、紧盯政治纪律,严肃党内政治生活。加强对学习贯彻习近平总书记系列讲话和党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神,坚定理想信念,提高政治觉悟,保持政治定力,不断强化“四个意识”,增强“四个自信”,执行《准则》、《条例》情况的监督检查。着力发现、督促解决分管单位党内政治生活中存在的突出问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,严肃查处违反政治纪律和政治规矩行为,确保分管单位党员干部对党忠诚,坚决维护党的团结统一。

    2.协助局党组主要负责人落实领导班子党风廉政建设主体责任,加强与班子成员之间的协调配合,形成党风廉政建设和反腐败工作合力。

3.认真贯彻执行局党组关于党风廉政建设的各项工作部署,履行“一岗双责”,将分管工作与职责范围内党风廉政建设工作有机融合,督促、指导市防汛抗捍办公室、地质环境监测站、地震监测站,森林、草源防火办等单位和科室,完善反腐倡廉制度。加强廉政风险防控,制定党风廉政建设推进具体措施,做到同研究、同部署、同检查,每年组织开展党风廉政检查不少于2次。

4.每半年向局党组至少报告1次个人落实党风廉政建设主体责任情况,重大问题和事项及时报告。

5.对分管部门党员领导干部加强经常性教育,加强对分管部门及其负责人履行党风廉政建设职责等情况的督促检查,对有苗头性问题的诫勉提醒、及时纠正,对主体责任落实不到位的点评约谈,做到不遮掩、不护短。与分管的部门主要负责人进行廉政谈话,每年不少于1次。

6.针对发现的和干部群众反映的问题,及时约谈提醒,督促整改落实。每年亲自处理群众信访及发现的问题不少于1件。

    7.对分管领域内发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光,开展警示教育。每年带头上廉政党课不少于1次,组织开展党风廉政警示活动不少于1次。要切实担负起管党治党监督责任,严查吃拿卡要、优亲厚友、违规摊派等不正之风和腐败问题,开展“小金库”、办公用房、公车以及扶贫、环保等领域专项整治。重点查处虚报冒领、克扣强占、截留私分、贪污挪用、挥霍浪费、数字造假等突出问题。加大对下属单位、科室的巡察力度,把监督触角延伸到基层。

8.严格依法依纪依规办事,带头执行廉洁自律各项规定。自觉接受组织、党员和群众监督,管好配偶,子女及其配偶等亲属和身边工作人员。

   9.对分管单位、分管领域的主体责任清单实行动态管理,根据工作部署、个人工作分工,及时更新清单内容,经局党组同意后实施。

    10.每半年按时向局党组报告履行主体责任情况。

   11.完成局党组、机关党支部的其他安排部署。

本责任清单内容主要针对市应急管理局党组及领导班子成员职责岗位制定,如后期人员调整或新增,则参照以上职责补充完善。

 

 

 

                  中共汉中市应急管理局党组

                          2020317

 

 

 

 

 

 

 

抄送:市政府办公室纪检组。

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